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    职业发展

      • 员工是毅力最重要的“上帝“

        毅力持续发展的内部动力,是建立在以人为本的幸福文化基石之上的,多年来我们关注每一位员工的发展,希望通过切实的关怀行动获得员工尊重。

      • 总体指导思想

        人力资源工作始终坚持“三个必须”,运用“三个一切”,落实“三个围绕”,力求为每位员工创造一个良好的工作环境,最大限度地调动一切积极因素,做到人尽其才、才尽其用,为毅力快速成长和高效运作提供保障。

      • 人力资源理念

        毅力认为,企业的社会责任不仅仅是提供优质的产品、创造利润,更重要的是培养人才、创造人才。

      • 岗位目标

        一天做一件实事,一月做一件新事,一年做一件大事,一生做一件有意义的事。。

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